CareerCard

무엇을 만들었고,
어떤 역할을 했는가.

지원할 때마다 경험을 다시 정리해야 하고, AI가 작성한 서류에는 근거 없는 내용이 섞이기 쉽습니다. CareerCard는 “적힌 것만 읽고, 있는 경험만 쓴다”는 원칙 아래 경험과 공고, 생성 문장을 연결하도록 설계한 서비스입니다.

• 회사 알아보기 → 공고 읽기 → 맞춰 보기 → 서류 쓰기 → 검증 → 면접 준비의 여섯 단계를 기획하고 구현했습니다.
• 이력서와 문서에서 경험을 정리하고, 공고의 조건별로 근거 후보를 연결하는 검색·판정 흐름을 구성했습니다.
• 생성한 문장마다 경험의 출처를 연결하고, 근거로 확인되지 않는 숫자와 내용을 “확인 필요”로 표시하도록 만들었습니다.
• AI의 구조화 출력과 코드 검사를 함께 사용하고, 백그라운드 작업·호출 기록·캐시로 서비스 흐름을 구성했습니다.
• Next.js·PostgreSQL 기반 앱과 Docker·GitHub Actions 기반 배포 환경을 구축했습니다.